2016年度再培训局人力资源开发人员奖励计划

雇员再培训局（ERB）于2009年12月启动了“ ERB人力开发人员奖励计划”（该计划），以表彰在人力培训和发展方面表现突出的组织成为人力开发人员（MD）。

可以根据独立技术顾问制定的一组目标和严格的评估标准，对参与组织的人力培训和发展中的策略和实践的有效性进行审查和评估。 符合条件的组织将在两年有效期内被确认为总经理，每两年更新一次。